Berandamedia.com – Desa Sindangsuka dan Mekarsari, Kecamatan Cibatu, Garut, mengambil langkah strategis dengan meluncurkan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) berstandar nasional. Inisiatif ini bertujuan meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal melalui pelatihan keterampilan bersertifikat, membuka peluang kerja lebih luas, dan mendorong pertumbuhan ekonomi desa.
Kepala Desa Sindangsuka, Turnawan, menegaskan bahwa LPK ini akan menyediakan fasilitas pelatihan modern dengan kurikulum yang disesuaikan dengan kebutuhan industri saat ini. “Kami ingin memastikan peserta tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga sertifikasi yang diakui secara nasional,” ujarnya.
Hal senada disampaikan Kepala Desa Mekarsari, Ahmad Sadeli, yang menekankan bahwa LPK ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pendidikan vokasi yang berkualitas.
Standar Nasional dan Dukungan Hukum
Dadan Nugraha dari Kantor Hukum DN Ibrahim, yang bertindak sebagai penasihat hukum, menjelaskan bahwa program ini mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) serta regulasi pemerintah terkait.
Dasar hukum dari inisiatif ini berakar pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang menekankan pentingnya pelatihan kerja dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja. "Semua program pelatihan akan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) BNSP, serta peraturan pemerintah dan peraturan menteri terkait," ujar Dadan Nugraha.
"LPK ini dirancang agar sesuai dengan standar tertinggi, termasuk memperoleh izin Sending Organization (SO) dari Kementerian Ketenagakerjaan,” tambah Burhan Jipang, S.E., Ketua LPK Mekarsari dan Sindangsuka.
Sekretaris LPK sekaligus anggota BPD Mekarsari, Ali Mujamil, menegaskan bahwa inisiatif ini sejalan dengan visi Bupati dan Wakil Bupati Garut untuk menciptakan 100.000 lapangan kerja. "Kami melihat LPK ini sebagai langkah nyata dalam mendukung target tersebut," katanya.
Mendorong Model Pelatihan Berkelanjutan
Peluncuran LPK ini diharapkan menjadi model bagi desa-desa lain dalam mengembangkan program pelatihan kerja berbasis kebutuhan industri dan peluang kerja. Dalam waktu dekat, kedua desa akan mengundang pemangku kepentingan dari berbagai sektor untuk berpartisipasi dan menjalin kemitraan guna memastikan keberhasilan program ini.
Dengan adanya LPK ini, Desa Sindangsuka dan Mekarsari menunjukkan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia unggul dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan. (*)
0 Komentar :
Belum ada komentar.